Conseil & Développement,  Management de Transition, Coaching Professionnel

adalane

C'est quoi

Le Consulting

Ce terme anglais traduit simplement le fait pour une entreprise de recevoir des conseils de la part d’experts.

Contrairement à des idées reçues, faire appel à des experts extérieurs n’est pas l’apanage des grandes entreprises, bien au contraire, les petites et moyennes entreprises ont tout intérêt à se servir de l’expérience des consultants (et de leurs réseaux) afin de trouver des solutions efficaces à des problèmes qui gênent leurs bons fonctionnements et donc leur évolution.

Pourquoi faire appel à

un Cabinet de Consulting ?

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Une aide, un support, une expertise

La principale raison est d’y trouver un complément pour des compétences techniques, une aide facilitatrice, une expertise ou tout simplement, un œil extérieur qui lui n’est pas accaparé par les taches quotidiennes de la vie de l’entreprise et qui donc verra très rapidement les dysfonctionnements d’une organisation.

On sous-traite alors à un expert une mission pour laquelle l’entreprise ne dispose pas de ressources en interne, qu’il s’agisse d’un manque de compétences ou de temps. Le but de la démarche est de créer de la valeur.

 

pour un projet, un besoin, une demande,

En fonction des besoins de l’entreprise, le cabinet de consulting peut intervenir sur l’ensemble de l’entreprise ou seulement sur une partie (achat, commercialisation, logistique, approvisionnement, production, stockage, système d’information…). Il peut également travailler sur la stratégie : choix de nouvelles activités dans une optique de croissance, plan de réduction des coûts, externalisation de certaines activités…

Le travail réalisé va ainsi permettre d’améliorer les processus et l’organisation en général. Il va être source de changement et d’innovation pour apporter un avantage concurrentiel par rapport aux autres acteurs.

“Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.”

Proverbe du peuple Africain

Combien ça coute

une Mission de Consulting ?

Les premiers échanges sont totalement gratuits car ils permettent de se connaitre réciproquement (comment travailler ensemble si le cabinet de consulting et son client ne sont pas sur la même voie) ?

Par la suite et après avoir trouvé ensemble les axes de travail, le cabinet va travailler sur son offre de service. Il reviendra vers son client pour lui présenter une offre tarifaire adaptée à la demande initiale.

Comment ça se passe

la mission du Cabinet de Consulting ?

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Le consultant

Une fois la mission confiée au cabinet de consulting, un consultant va être dépêché. Il s‘agit de la personne qui donne des conseils grâce à l’expertise qu’il possède dans le domaine de l’entreprise.

Celui-ci en veille permanente, dispose de méthodologies les plus adaptées et doit réfléchir sans cesse à de nouvelles offres et de nouveaux modèles économiques pour aider l’entreprise.

et son réseau

Dès son arrivée dans l’entreprise, le consultant se familiarise avec l’activité et l’entreprise. Il peut également commencer par un réaliser un audit, c’est-à-dire un état des lieux, d’autant plus si l’entreprise n’a pas forcément conscience du problème auquel elle est confrontée.

Le consultant peut aussi faire intervenir des partenaires (ou d’autres consultants) qui auront l’expertise précise sur un domaine spécifique de l’entreprise client.

01

On se rencontre

Dans votre entreprise ou au cabinet, c’est vous qui pilotez le premier échange pour se connaitre.

 

02

On échange

Nous vous guidons pour obtenir le maximum d’informations nous permettant de vous présenter le projet et l’objectif.

03

On agit

Nous mettons en place les éléments qui vont nous permettre de construire ensemble votre entreprise de demain.

N'hésitez pas à nous contacter

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